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作者:金福彩票客服端发布时间:2019年10月18日 08:06:46  【字号:      】

声明说,沙特和阿联酋致力于“保护也门和也门民众在合法总统领导下的利益、安全、稳定、独立和领土完整”,对抗受伊朗支持的胡塞武装和其他组织的“政变”。两国将继续在也门采取“政治、军事、援助和发展”措施。

胡塞武装控制的也门马西拉电视台25日早些时候称,共向吉赞机场和周边军事基地的军机和阿帕奇直升机发射10枚“巴德尔-1”型弹道导弹,造成数十人死伤。

也门南部分离主义武装与效忠也门政府的武装本月爆发新一轮冲突,南方过渡委员会麾下武装先后占领阿比扬省和舍卜沃省部分政府军军事设施。

也门南方过渡委员会2017年5月由当时被也门总统哈迪罢免的亚丁省省长埃达鲁斯⋅祖贝迪联合南部26名部落、军政领导人组建而成,谋求南部省份自治甚至独立。南方过渡委员会与政府军联手打击胡塞武装,但双方时有冲突。

也门分离武装闹事 沙特、阿联酋要联手维稳

近日,智联招聘旗下领先的人才评估与发展平台智联人才发展中心推出了一款岗位胜任力快速建模工具“AI选才”,这是行业内首款通过AI技术实现的建模工具,当前已在智联校园招聘系统一期上线,HR们通过登录智联校园企业后台即可体验,后期将在全站陆续开放,所有智联企业客户均可使用。基于智联招聘的三步建模系统,“AI选才”可以通过人工智能和大数据深度学习算法的分析,构建岗位需求图谱,将人员资质、岗位职责、任务要求等信息联系起来,沉淀出行为数据,构建出企业所需岗位模型。构建的模型可以作为人岗匹配的重要参考因素,应用于人力资源管理的众多模块中,大幅度提升人才和职位的匹配度,在节省人力成本的同时提升企业招聘效率。

胜任力模型并不是一个新鲜的词汇,不仅仅应用于招聘领域,人力资源的培训发展、人才盘点等场景都有它施展的空间。随着市场竞争的不断加剧,企业的组织架构和岗位要求也在不断变化,越来越多的新兴职业陆续冒出,对复合型人才和跨界型人才的需求越来越旺盛,外部人才的引进和内部人才的培养变得同样重要,这对岗位胜任力模型搭建敏捷性、便利性的要求也越来越高。

冲突持续所致,联合国认为也门爆发全球最严重人道主义危机。(海洋)(新华社专特稿)

当下,企业的核心竞争力由技术和资本领域,不断向核心人才拓展边界,对人力资源管理的精度细化和效率提升也提出了新的要求,岗位胜任力建模工具也成为越来越多HR考虑重点使用的工具。

支持也门政府的沙特阿拉伯和阿拉伯联合酋长国26日发表联合声明,宣布组建联合委员会,维持也门南部舍卜沃省和阿比扬省的局势稳定。

隶属南方过渡委员会的武装力量本月与政府军爆发冲突,理由是前者认定一个“亲政府武装团体”与胡塞武装合谋发起针对南部省份的导弹袭击。

智联招聘推出行业首个岗位胜任力快速建模工具

【胡塞接连攻击】胡塞武装25日针对沙特目标发起多次袭击,至少发射6枚导弹、动用两架无人驾驶飞机。阿拉伯电视台26日以多国联军发言人马勒基为消息源报道,联军25日晚拦截并击毁从萨那飞往沙特的两架胡塞武装无人机。联军25日早些时候宣布,拦截并击落一架从萨那飞往沙特西南部城市海米斯穆谢特的无人机。法新社报道,海米斯穆谢特设有一处重要军事基地。

马勒基25日告诉沙特通讯社,联军当天傍晚拦截胡塞武装从也门西部萨达省向沙特西南部吉赞市发射的6枚弹道导弹。报道没有提及人员伤亡和财产损失情况。

阿联酋政府没有公布撤军具体人数,但据也门政府估算,阿联酋已把万人部队的大约75%撤离。这些阿联酋军人不直接参与前线作战,而掌管也门南部情报行动并组织地方武装,包括南方过渡委员会所辖武装。

一提到岗位素质模型构建的工作,有经验的HR常常会感到头疼:虽然岗位胜任力模型在人力资源管理中很基础、很重要,但常常要花上数月时间,消耗几十万甚至上百万资金,聘请第三方咨询公司专家顾问,为企业“量身定制”;投入巨大之外,最终运用起来,还需依靠咨询公司或专家团队跟踪执行。这些需要持续投入的智力资源引入,让不少中小型企业望而却步,而“拿来主义”的模型套用到现公司体系中,却常常出现匹配不上、水土不服等问题。

对抗沙特所领导多国联军的也门反政府胡塞武装25日多次袭击沙特目标。【两国共同维稳】多国联军发言人图尔基⋅马勒基26日宣布,沙特和阿联酋组建的联合委员会最早当天开始运行。沙特和阿联酋政府同一天早些时候发布两国外交部的联合声明,呼吁有关各方与两国联合委员会合作,实现多国联军撤军和重新部署军队的目标。声明同时呼吁各方迅速参与沙特发起的对话,探讨也门南部一些省份近期事件的起因和后果。

南部分离武装10日一度占领亚丁总统府等重要机构,迫于多国联军压力撤出部分占领区,但拒绝交出所有地盘。他们20日占领阿比扬省政府大楼和政府军设在省首府津吉巴尔的基地,25日夺取设在舍卜沃省首府阿塔格市的数座基地。

据了解,“AI选才”基于智力招聘的大数据和人工智能算法优势,相较于传统模型工具,体现出其独有的优势:首先,包括当前校招和社招的市场需求量比较大的岗位需求,“AI选才”均可轻松构建相应的胜任力模型,在AI加持之下,有助于进一步增强建模的科学性。其次,不同于传统建模工具的复杂、难操作,“AI选才”通过对智联招聘人才生态下的智能大数据实现高效运算,仅需三步操作、短短一分钟即可完成建模,企业自此便可快速搭建人才梯队,人才盘点不再繁琐。

智联人才发展中心通过深度挖掘人才大数据价值,整合线上线下的测评、培训和人才发展产品,为企业提供覆盖人力资源全链条,涵盖人才招聘、培训发展、晋级选拔多场景的人才发展服务和工具,帮助企业系统提升人力资源价值和效能,助力企业长远发展。此次推出的“AI选才”作为人力资源管理的智能工具,希望能帮助企业快速识别高潜人才,解码人才DNA,为培养与复制高绩效人才队伍打下坚实的基础。

胡塞武装最近数月加大对沙特境内目标的袭击力度,与联军的冲突进而升级。按照路透社的说法,暴力不断升级危及联合国去年12月斡旋的也门荷台达港停火和撤军协议。

【南方有人不服】沙特和阿联酋的联合声明同时对阿联酋6月开始撤军后所遭遇的“指责和抹黑”予以谴责。按照美联社的说法,阿联酋撤军促成也门南部分离武装崛起。

此外,相比于耗资不菲的传统建模工具,智联的企业用户均可免费使用“AI选才”产品,定制建模从此不再奢侈。据智联人才发展中心相关负责人介绍:“智联招聘推出的此款产品,更多的是为了系统性赋能企业的基础人力资源管理工作,降低企业人才盘点成本提升效率。此款产品从规划之初就是基于通用类岗位设计的。如果大中型企业有更复杂的需求,智联人才发展中心还会有更高阶的人力资源诊断服务。”




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