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新贝彩票首页-新贝网-比上年末上升1.63个百分点

从营收结构来看,报告期内,浦发银行实现利息净收入642.64亿元,同比增加129.67亿元,增长25.28%,占营收的比例由上年的62.54%提升至65.84%;非利息净收入333.35亿元,同比增长8.49%,占比由上年同期的37.36%下降至34.16%。其中,手续费及佣金净收入226.9亿元,同比增长14.25%,占营收的比例由上年同期的24.21%下降至23.25%。

“蓝天思维”、“思想淋浴”…英国招聘广告晦涩术语吓跑求职者

值得一提的是,今年7月份浦发银行刚刚完成300亿元规模的无固定期限资本债券发行,今年8月16日浦发银行发行不超500亿元A股可转换公司债券的申请也已获得中国证监会审核通过。

同时,该行董事会同意在未来五年内对浦发硅谷银行增资等值5亿元人民币,并授权高级管理层完成增资的相关事宜。

资产质量方面,截至报告期末,浦发银行不良贷款率1.83%,较上年末的1.92%下降0.09个百分点。不良贷款的准备金覆盖率达156.51%,比上年末上升1.63个百分点;贷款拨备率(拨贷比)2.86%,比上年末下降0.11个百分点。

截至今年上半年末,浦发银行资产总额达6.66万亿元,较上年末增长5.89%,其中贷款总额达3.71万亿元,较上年末增长4.67%;负债总额6.16万亿元,较上年末增长6.01%,其中存款总额达3.66万亿元,较上年末增长13.59%。

Milkround负责人布拉齐尔表示,这种招聘乱象的产生原因之一在于传媒手段的日益发达,招聘方无须再将招聘信息以最简明扼要的方式压缩进版面有限的报纸广告版,这在某种程度上给企业带来了“任性发挥”的空间。简明英语运动倡导者史蒂夫·詹纳表示,在招聘广告上滥用行话、故作高深,很可能会导致应聘者在面试阶段就开始“装模作样”,最终的结果就是“才不配位”,受损失的是双方。(刘皓然)

【环球时报综合报道】好好说话不行吗!最新调研显示,英国很多企业喜欢在招聘广告中滥用行话、术语,导致大半的“职场萌新”尚未投简历就已被吓跑。

浦发银行上半年资产减值损失超369亿增37%

对公业务方面,截至报告期末,浦发银行对公存款总额2.82万亿元,较上年末增加2540.61亿元,增长9.92%;对公贷款余额(含票据贴现)2.1万亿元,较上年末增加472.14亿元,增长2.3%。

资本充足方面,截至今年上半年末,浦发银行集团资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率分别为13.05%、10.45%、9.8%,较上年末的13.67%、10.79%、10.09%均有不同程度下降。

据英国《每日电讯报》26日报道,伦敦职场咨询公司Milkround前不久对2000名英国求职者进行了一项调研,发现高达半数的受访者会被招聘广告上的各类“行话”打消求职念头。在毕业求职群体当中,高达77%的受访者对这类现象表示反感,认为是企业在有意制造“烟雾弹”;75%的受访者认为,招聘方应使用通俗易懂的语言对岗位职责进行明确描述。

《每日电讯报》罗列出几个最为令人深恶痛绝的招聘用语,比如“我司欲寻求具备‘蓝天思维’之能力者”,其中“蓝天思维”指代不拘泥于实际状况、对一切可能性保持“脑洞大开”的思考方式;另一个被用烂的词叫“思想淋浴”,指代头脑风暴。此外,令人费解的招聘用语还包括“品牌架构”“低挂果实”(形容在特定条件下容易实现的目标),还有信息量极大的术语“成长骇客”——这个词常用在初创公司,泛指通过创新思维、用户联动等方式弥补资源和经验的不足,以低成本实现高增长。

需要注意的是,今年上半年,浦发银行信用减值及其他资产减值损失达369.34亿元,较上年同期增长100.05亿元,增幅达37%。该行称主要是报告期内公司加强风险化解处置力度,贷款拨备计提增加,拨备覆盖率进一步提高,风险补偿能力增强。

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