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農曆除夕到大年初三國定假日,雇主應該依勞基法給假給薪,如果其中逢勞工休息日及例假者,必須擇日補假。聯合報系資料照 分享 facebook 下周就是農曆春節了,勞動部今天表示,農曆除夕到大年初三都是國定假日,雇主應該依勞基法給假給薪,如果其中逢勞工休息日及例假者,必須擇日補假;如果雇主徵得勞工同意,在國定假日補假的日子工作,則必須給付加倍發給工資。勞動部表示,今年農曆春節七天假期,既有國定假日逢休息日、例假日,又有提早小年夜放假,然後於年過周六補班,因此情況較為複雜,即使是一般周一到周五為工作日的常態班表,也有許多眉角。 勞動部舉例,如果是周一到周五為工作日、周六是休息日、周日是例假的企業,今年1月25日及26日(農曆初一、初二)剛好遇到休息日與例假,根據勞基法施行細則,應該擇日補假。很多企業因此在1月28日及29日(農曆初四、初五)補假,形成六天春節連假。因為初四、初五是國定假日補假,因此當天性質就是國定假日,勞工如於1月28日及29日(初四及初五)出勤者,雇主都應加倍發給工資。至於如果是在1月25日(初一)出勤者,因為當天原本是休息日,雇主如果要求勞工當天上班,必須給付休息日加班費,而非一般日的加班費標準。今年因為政府機關為了讓大家可以春節有七天假,從1月23日小年夜就開始放假,然後規畫於2月15日補上班,勞動部表示,民間企業如果比照政府行政機關調整為七天春節連假,可以根據「8周彈性工時」規定,在經工會同意,或無工會經勞資會議同意後,將原本2月15日的休息日與1月23日的工作日調整互換。但調整之後,1月23日就變成休息日,如果雇主請勞工於1月23日工作,則必須給付休息日加班費。至於1月26日若屬例假日,則除非有天災、事變或突發事件,否則不能要求勞工出勤。勞動部呼籲,雇主應該根據上述原則安排及挪移今年春節期間出勤及工資,如有違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工主管機關勞工局申訴。

農曆春節七天假眉角多 勞工別忘了自己權益

文告指,类似易发棋牌的有木有今年10月,马来西亚国内四所政府大学联办马来人尊严大会并没受到警方的阻止;本质上与华团联席大会同属“大会”,我们认为警方持有双重标准之嫌,难以让社会各界信服。

隆雪华青周六发文告指出,华团联席大会的主办方董教总已多次强调这是一场大会而不是集会,警方连社团开大会的权利也要干预,我们认为警方的做法已经严重影响社团的结社和开会自由。

“董教总也强调有关大会是一场受邀的室内活动。 《2012和平集会法》只处理集会相关的事务而非大会,我们质疑警方是向法庭援引哪条法令禁止大会的进行。”

更早之前,今年6月警方也干预该团举办有关中港台议题的讲座,并恐吓该团团长谢光量和理事黄彦铬。

隆雪华青谴责警方向法庭申请庭令,禁办华团联席大会。

隆雪华青谴责警阻华团大会 影响社团结社与开会自由

隆雪华青谴责警方向法庭申请庭令的做法,易发棋牌怎么开挂以禁止本周六举行的华团联席大会。

“以上事件的发生,我们强烈不满和抗议警方多次干预民间组织举办的理性及和平活动。反之,就此华团联席大会而言,警方并无采取行动调查出言恐吓和扬言踩场的多个马来非政府组织。”

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